摘要：
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一边是员工持股计划按规则减持退场，一边是磁材业务推动净利润暴增87倍，的资本动作与产业进阶同时走到了聚光灯下。
7月29日，宁波韵升（600366）一则看似常规的员工持股减持结果公告悄然挂网。公告显示，2020年员工持股计划减持100万股，套现1039.31万元；2022年员工持股计划减持134.4万股，套现1301.51万元。
两期员工持股计划合计套现约2340万元，持股比例分别降至0.2457%和0.1359%。
这场始于四个月前、完全依照计划实施的减持并未在资本市场引发波澜。但引人关注的是，公司实际控制人之子竺晓东作为员工持股计划的重要持有人，却选择“不参与本次股份减持计划，不参与本次股份减持收益分配”。
减持收官，细节浮现
在公告中，宁波韵升用表格清晰展示了减持细节：2020年员工持股计划在4月29日至7月28日期间，通过集中竞价以9.61～12.55元/股的价格区间完成减持。
2022年员工持股计划的减持价格则在7.92～13.01元/股之间。两期减持均严格按照四个月前披露的计划执行，未超出原定比例上限。
减持完成后，2020年员工持股计划仍持有270万股，占公司总股本的0.2457%；2022年员工持股计划则持有149.4061万股，占比0.1359%。
公告特意强调了一个耐人寻味的细节：实控人之子竺晓东持有员工持股计划相当比例的份额（2020年计划72.97%、2022年计划52.64%），却选择回避了此次减持操作。
在资本市场上，实控人亲属回避减持的情况并不常见，这一动作背后可能暗含管理层对未来价值的判断。
机器人业务爆发性增长
员工持股减持计划落幕的表象下，宁波韵升的产业版图正在经历一场静默但强劲的转型。机器人产业链已成为公司业绩增长的新引擎。
2025年一季度，宁波韵升向宇树机器人及另一家机器人企业（智元）交付的磁体订单占其机器人业务总出货量的70%以上，直接推动公司净利润同比暴增8724.47%。
这一惊人数据背后是公司在高端磁材领域的技术突破。
宁波韵升作为宇树机器人关节电机的核心磁材供应商，其N52系列钕铁硼磁体被用于宇树G1人形机器人的关节中。通过优化晶粒取向度，该磁体剩磁达1.48T，可在120℃高温环境下保持稳定，寿命较传统磁材提升3倍以上。
同样的技术优势也在与智元机器人的合作中显现。宁波韵升的磁材产品精度达0.003mm，适配工业级机器人的高精度需求。其磁材在智元远征A2机器人中的应用，使关节模组成本较进口方案下降约25%。
技术延伸与产业协同
宁波韵升并未满足于单一材料供应商的角色，其技术延伸的触角正悄然深入机器人核心零部件领域。
2025年3月，公司子公司“韵升电驱动”提交了“机器人用高精密减速机和伺服电机研发项目”的环评申请，计划向电机总成领域拓展。
一个月后，该公司申请“一种滚珠型谐波减速器限扭装置”专利获得公开。该专利将限扭装置集成在谐波减速器内部，充分利用柔轮端面和输出法兰端面空间，具有结构紧凑、体积小的特点。
这一技术创新可能进一步深化与宇树等机器人企业的协同。
区域性产业生态也在为宁波韵升的机器人战略提供支撑。2025年7月15日，宁波北仑区机器人产业园正式开工，规划面积1413亩，聚焦人形机器人研发制造。
首批入驻企业包括拓普、旭升等宁波韵升潜在产业链伙伴，覆盖电机、传感器、减速器等核心环节。该产业园与《宁波市人形机器人产业创新发展行动方案（2025-2027年）》形成政策协同，目标建成省级人形机器人未来产业先导区。
产能扩张与市场潜力
面对机器人产业的爆发性需求，宁波韵升正积极扩张钕铁硼磁材产能，目标年产3.6万吨。
单台人形机器人需消耗约3-3.5公斤磁材，磁组件价值量达8000-10000元。按照2035年全球人形机器人市场规模达1540亿美元的预测，宁波韵升通过绑定头部客户，有望占据供应链核心位置。
市场对这一战略的认可已体现在公司股价表现上。在2025年一季度业绩公告后，宁波韵升股价一周内涨幅达45%。市场普遍预期，随着智元机器人量产规模扩大（如1.24亿元订单的落地），宁波韵升的磁材需求将持续增长。
目前国内仅宁波韵升、等少数企业具备机器人关节电机磁材的量产能力。宁波韵升通过稀土出口许可证和特斯拉全温区稳定性认证，构建了技术与资质的双重壁垒。
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减持计划如期落幕，竺晓东的回避选择似乎暗示着某种不言而喻的信心。随着宁波北仑区1413亩机器人产业园破土动工，首批产业链伙伴进驻，宁波韵升的磁材正从单一产品进化为机器人关节的核心“肌肉”。
手握特斯拉稳定性认证与稀土出口许可双重壁垒，这家老牌磁材企业站在了人形机器人千亿级市场的门槛上。技术专利书上的图纸正变成厂房里的生产线，资本市场的减持退场与产业市场的攻城略地，在宁波韵升的账本上达成了微妙平衡。
— 编者按 —
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